Mobiles Arbeiten - Im Unternehmen Home Office einführen.

HR-Software, die Abwesenheiten und Zeiterfassung trackt sowie die interne Kommunikation verwaltet.

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Wir sind ein deutsches Unternehmen mit Büros in Madrid und Berlin und haben eine große Vision: Wir wollen Unternehmen bei der Verbesserung ihrer Mitarbeiterführung helfen – sei es im Büro oder Home Office. Mit unserer HR Software verfügen Mitarbeitern über die volle Kontrolle der Dokumentation ihrer Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Teamarbeit.

100+ Unternehmen haben dank Kenjo bereits die Remote-Arbeit eingeführt

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Alles, was Dein Unternehmen für die Verwaltung von Remote-Mitarbeitern braucht

Mit unserer HR-Software verbesserst Du Deine interne Kommunikation, gleichst Erwartungen zwischen Managern und Mitarbeitern ab und reduzierst mögliche Verwirrungen, zu denen es beim Remote Arbeiten kommen kann. Unsere vier Hauptfeatures für Remote Work sind:

Remote Zeiterfassung

Verschaffe Dir einen Überblick über Arbeitsbeginn und -ende sowie Pausen und geleistete Gesamtstunden Deiner Mitarbeiter.

Abwesenheits-Management

Kenjo mit Slack verbinden, damit Teams angezeigt bekommen, welche Kollegen sich im Urlaub befinden, krank, im Mutterschaftsurlaub oder bei einem Arzttermin unterwegs sind.

Zielsetzungen und Performance Reviews

Jetzt ist es wichtiger denn je, klare Ziele und Erwartungen für jeden Mitarbeiter zu setzen. Remote Performance Tracking ist der Schlüssel dazu.

Interaktive Meetings inklusive Agenda

Organisiere interaktive Agendas. Teilnehmer erhalten Benachrichtigungen über den Inhalt der Meetings und können vor, während und nach den Sitzungen Kommentare hinzufügen.

Interne Kommunikation innerhalb der App

Verwende Benachrichtigungen innerhalb der App, um alle Mitarbeiter über nationale Nachrichten, Updates, Sicherheitsmaßnahmen sowie Änderungen der Unternehmenspolitik auf dem Laufenden zu halten.

Slack mit Abwesenheitsstatus synchronisieren

Damit gehören diese Fragen zur Vergangenheit: Wo arbeitest Du heute? Warum antwortest Du nicht? Hast Du heute frei?

Vorlagen helfen bei der Standardisierung der globalen Kommunikation

Kein Raum für Fehlinterpretationen bei der Bearbeitung von Dokumenten, die von mehreren Teams benutzt werden. Unsere internen Vorlagen helfen bei der Standardisierung von Prozessen.

Lagerliste für Büromaterialien

Mehr Menschen denn je arbeiten im Home Office. Dementsprechend muss die Ausstattung, die jeder Mitarbeiter mit nach Hause genommen hat, getrackt werden.

Der Kenjo Preisrechner

Um ein individuelles Angebot zu erstellen, benötigen wir ein paar Infos zu Deinem Unternehmen.

ABRECHNUNGSZEITRAUM

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Wie viele Menschen arbeiten in Deinem Unternehmen?

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Recruiting-Modul:

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Unser Recruiting-Modul wurde entwickelt, um Bewerberinnen und Bewerber für Dein Unternehmen zu finden und zu verwalten. Nutzer könne maßgeschneiderte Karriereseiten erstellen, Stellenangebote mit Hunderten von Jobportalen verknüpfen, die in LinkedIn gefundenen Kandidaten direkt in Kenjo speichern sowie Vorstellungsgespräche und Auswahlprozesse mithilfe unseres Bewerbermanagementsystems (ATS) verwalten.

Add-on

Recruitment PLUS:

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Alle Funktionen unseres Recruitment Add-ons + 
Eine leistungsstarke Integration mit JOIN.com, die dir dabei hilft, weltweit außergewöhnliche Talente zu gewinnen. Du kannst ganz einfach und flexibel Stellenanzeigen auf über 100 Plattformen veröffentlichen, darunter Linkedin, Indeed, Xing, Facebook, Google for Jobs und viele mehr.

Preis pro Monat

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 Starter (400 

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Onboarding

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In einem übersichtlichen Onboarding-Prozess steht Dir und Deinem Team ein Mitarbeitender aus unserem deutschsprachigen Kundensupport zur Seite und hilft bei der Einrichtung der Software. Im Anschluss daran erreichst Du bei Fragen jederzeit unseren Kundensupport.

Du möchtest ein Meeting vereinbaren, um mehr über Kenjo zu erfahren?

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Sobald Du auf unserer Plattform registriert bist, wird sich einer unserer Mitarbeiter mit Dir per Telefon oder E-Mail in Verbindung setzen, um Dein erstes Onboarding-Gespräch mit Kenjo zu vereinbaren. Nach dem Onboarding werden alle weiteren Fragen per E-Mail oder Datentransfer bearbeitet.

Onboarding im Bereich HR

Onboarding im Modul Recruiting

Beispiele für den digitalen Wandel

Elena Lange

EMPAUA · 56 MITARBEITENDE

Jetzt kann ich mich endlich auf die Mitarbeitenden konzentrieren, da mir Kenjo die Personaladministration abgenommen hat. In der gewonnenen Zeit kann ich mich jetzt auf die wichtigen Themen, wie die Mitarbeiterentwicklung und -auswahl konzentrieren. Und sorge so für den Wohlfühleffekt im Team.

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Elena Lange Bewertung von Kenjo