Mit Kenjo Home Office implementieren und Teams verwalten.

HR-Software, die Abwesenheiten und Zeiterfassung trackt sowie die interne Kommunikation verwaltet.

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Wir sind ein deutsches Unternehmen mit Büros in Madrid und Berlin und haben eine große Vision: Wir wollen Unternehmen bei der Verbesserung ihrer Mitarbeiterführung helfen – sei es im Büro oder Home Office. Mit unserer HR Software verfügen Mitarbeitern über die volle Kontrolle der Dokumentation ihrer Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Teamarbeit.

100+ Unternehmen haben dank Kenjo bereits die Remote-Arbeit eingeführt

Byrd companyM&C Saatchi company
Byrd companyByrd company
Byrd companyByrd company
Analyticalways companyDoctorly company
Empaua companyByrd company
Byrd companyTech on rails company
Retresco companyStadtsalat company
Grupo Espiral MS companyByrd company
Byrd companyTüv Saarland company
Alles, was Dein Unternehmen für die Verwaltung von Remote-Mitarbeitern braucht
Mit unserer HR-Software verbesserst Du Deine interne Kommunikation, gleichst Erwartungen zwischen Managern und Mitarbeitern ab und reduzierst mögliche Verwirrungen, zu denen es beim Remote Arbeiten kommen kann. Unsere vier Hauptfeatures für Remote Work sind:
Remote Zeiterfassung
Verschaffe Dir einen Überblick über Arbeitsbeginn und -ende sowie Pausen und geleistete Gesamtstunden Deiner Mitarbeiter.
Remote Arbeiten Software
Abwesenheits-Management
Kenjo mit Slack verbinden, damit Teams angezeigt bekommen, welche Kollegen sich im Urlaub befinden, krank, im Mutterschaftsurlaub oder bei einem Arzttermin unterwegs sind.
Home Office Verwaltung Software
Zielsetzungen und Performance Reviews
Jetzt ist es wichtiger denn je, klare Ziele und Erwartungen für jeden Mitarbeiter zu setzen. Remote Performance Tracking ist der Schlüssel dazu.
Performance Management Arbeiten von zuhause
Interaktive Meetings inklusive Agenda
Organisiere interaktive Agendas. Teilnehmer erhalten Benachrichtigungen über den Inhalt der Meetings und können vor, während und nach den Sitzungen Kommentare hinzufügen.
Meeting Verwaltung für Home Office
Interne Kommunikation innerhalb der App
Verwende Benachrichtigungen innerhalb der App, um alle Mitarbeiter über nationale Nachrichten, Updates, Sicherheitsmaßnahmen sowie Änderungen der Unternehmenspolitik auf dem Laufenden zu halten.
In-App-Mitarbeiter Kommunikationen
Slack mit Abwesenheitsstatus synchronisieren
Damit gehören diese Fragen zur Vergangenheit: Wo arbeitest Du heute? Warum antwortest Du nicht? Hast Du heute frei?
Kenjo mit Slack synchronisieren
Vorlagen helfen bei der Standardisierung der globalen Kommunikation
Kein Raum für Fehlinterpretationen bei der Bearbeitung von Dokumenten, die von mehreren Teams benutzt werden. Unsere internen Vorlagen helfen bei der Standardisierung von Prozessen.
Kenjo Vorlagen
Lagerliste für Büromaterialien
Mehr Menschen denn je arbeiten im Home Office. Dementsprechend muss die Ausstattung, die jeder Mitarbeiter mit nach Hause genommen hat, getrackt werden.
Büroinventar prüfen

Preise

Die flexible HR-Software. Mit flexiblen Preisen.

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Keine Kreditkarte erforderlich
Los geht’s
Welche Features sind enthalten?
Alle Funktionen sind 14 Tage lang kostenlos in der Testversion enthalten.
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Sobald Du auf unserer Plattform registriert bist, wird sich einer unserer Mitarbeiter mit Dir per Telefon oder E-Mail in Verbindung setzen, um Dein erstes Onboarding-Gespräch mit Kenjo zu vereinbaren. Nach dem Onboarding werden alle weiteren Fragen per E-Mail oder Datentransfer bearbeitet.
Onboarding im Bereich HR
Onboarding-Prozess-Software
Onboarding im Modul Recruiting
Einstellung Prozess Recruiting

Geschichten der Transformation

Marcus Berg
StadtSalat · 243 Mitarbeiter
Auf der Suche nach einer einfach zu bedienenden und mitarbeiterzentrierten digitalen HR Admin Suite, sind wir auf Kenjo gestoßen. Kenjo erleichtert die Personalverwaltung an mehreren Standorten erheblich und durch die schlankeren Prozesse sparen wir viel Zeit und Kraft.
Elena Lange
EMPAUA · 56 Mitarbeiter
Jetzt kann ich mich endlich auf die Mitarbeiter konzentrieren, da mir Kenjo die Personaladministration abgenommen hat. In der gewonnenen Zeit kann ich mich jetzt auf die wichtigen Themen, wie die Mitarbeiterentwicklung und -auswahl konzentrieren. Und sorge so für den Wohlfühleffekt im Team.
Ana Expósito
Tech-On-Rails · 150 Mitarbeiter
Dank Kenjo haben wir unsere HR-Prozesse digitalisiert. Das hat uns dabei geholfen, unsere Mitarbeitererfahrungen zu verbessern und gleichzeitig Kosten und Zeit zu reduzieren.
Sandra Wulff
Goodpatch · 117 mitarbeiter
Mit Kenjo bewahren wir alle wichtigen Mitarbeiterdokumente an einem Ort auf. Das macht das Managen von Mitarbeitern transparenter und leichter zugleich. Außerdem verschafft Kenjo unserem Team einen guten Überblick über Fehltage bei Urlaub, Krankheit, Geburtstagen und Arbeitsjubiläen.
Gema Álvarez
GRUPO ESPIRAL MS · 85 mitarbeiter
Durch die Zentralisierung aller Informationen unserer Mitarbeiter an einem Ort mit Kenjo konnten wir Fehler reduzieren und mehr Transparenz über unsere internen Prozesse wie die Verwaltung von Abwesenheiten und Gehaltsänderungen gewinnen.
Marei Möker
YIELDKIT · 30 mitarbeiter
Seit wir Kenjo bei YIELDKIT eingeführt haben, hat sich mein Zeitaufwand für die Personalverwaltung erheblich verringert, und ich habe mehr Zeit für andere wichtige HR-bezogene Themen. Besonders gefällt mir die Abwesenheitsfunktion, bei der die Mitarbeiter ihre eigenen Abwesenheiten selbst eintragen.
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Marcus Berg Bewertung über KenjoElena Lange Bewertung über KenjoAna Expósito Bewertung über KenjoSandra Wulff Bewertung über KenjoSandra Wulff Bewertung über KenjoSandra Wulff Bewertung über Kenjo