Diese Unternehmen vertrauen auf Kenjo
MITARBEITENDE
Wertschätzung am Arbeitsplatz.
Anonymes Feedback hilft bei Mitarbeiterrückmeldungen.
Wertschätzung durch regelmäßiges Feedback.
Befragungen mit umfassenden und relevanten Themen steigern die Mitarbeiterzufriedenheit im Unternehmen.
PERSONALABTEILUNG
Zufriedene Mitarbeitende, erfolgreiches Unternehmen.
Mitarbeiterzufriedenheit messen und steigern.
Engagement & Produktivität messen und verbessern.
Mitarbeiterzufriedenheit mit ausgewählten Benchmarks vergleichen.
Herausforderungen durch regelmäßiges Tracken aufzeigen.
Anonymes Feedback hilft, unterschwellige Probleme rechtzeitig zu erkennen.
Zufriedene Mitarbeitende bleiben nachweislich länger im Unternehmen.
Mitarbeitende mit Führungspotenzial erkennen.
Immer auf dem neusten Stand der Forschung.
Lege verschiedene Kategorien für Büro, Standort, Alter, Dauer und viele weitere an.
