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HR-Profis bei der Digitalisierung der Mitarbeiterverwaltung unterstützen.

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Wer kann Partner werden?
Berater in den Bereichen Technologie, HR-Dienstleistungen und Coaching, etc.
Unternehmen für professionelle Dienstleistungen.
Führungspersönlichkeiten, die Inspiration aus HR-relevanten Themen gewinnen.
Was bedeutet es, ein Kenjo-Partner zu sein?
Mache uns mit HR-Fachleuten bekannt, die ihre Abteilung digitalisieren wollen
Unterstütze kleine und mittelständische Unternehmen in Deinem Netzwerk bei der Suche nach einer technischen Möglichkeit, die die Mitarbeiterverwaltung revolutioniert.
Geeignete Leads an uns weiterleiten, und wir erledigen den Rest
Begeistere KMUs auf der ganzen Welt mit unserer Botschaft. Durch Empfehlungen auf Deiner Website oder in den sozialen Medienkanälen Provision verdienen.
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Du willst mehr machen, als Kenjo Referrals oder Leads zu schicken? Übernehme den gesamten Verkaufs- und Implementierungsprozess!
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Zur Anmeldung füllst Du bitte dieses Formular aus.
2
Wir melden uns bei Dir, sodass wir uns kennenlernen und gemeinsame Vorhaben planen können.
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Dank einer Schulung kannst Du mit Kenjo im Handumdrehen in Deinem Unternehmen durchstarten.
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Unterstütze uns bei der Bekanntmachung und verdiene für jeden erfolgreichen Lead eine Provision.
Vorteile als Partner von Kenjo
Unser Partnerprogramm richtet sich an Unternehmen oder Einzelpersonen, die ihren Bekanntheitsgrad in der Branche verbessern und zusätzliche Einnahmen erzielen wollen, indem sie KMUs einen echten Mehrwert bieten. Durch Dein Engagement in unserer Community erhältst Du viele exklusive Vorteile:
  • Netzwerk zu unserer professionellen HR-Community in Europa und Lateinamerika.
  • Zugang zu exklusiven Kenjo-Inhalten.
  • Beiträge auf unserem Blog mit jährlich 600.000 Abonnenten veröffentlichen.
  • An unseren internationalen Veranstaltungen teilnehmen.
  • Hol Dir einen Riesenrabatt beim Kauf von Kenjo.
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