Die All-in-One-Lösung um deine HR-Ziele zu erreichen

Wir helfen dir deine HR-Prozesse zu vereinfachen und dein Zeitmanagement zu optimieren

Unsere Funktionen helfen bei der Digitalisierung Deines HR-Managements

Mitarbeiter-Management ausbauen
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  • Abwesenheitsmanagement

  • Zeiterfassung

  • People Analytics

  • Organigramm

  • Lohnabrechnung

  • Dokumentation

  • Elektronische Unterschrift

Intelligentes Recruiting
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  • ATS

  • Synchronisation der Jobportale

  • Startseite der Jobbörse

  • Automatische Onboarding-Prozesse

Unternehmenskultur stärken
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  • Mitarbeiterzufriedenheit

  • eNPS

  • 360-Grad-Feedback-Gespräche

  • Aktuelles Brett

  • Widgets zur Mitarbeiterbeteiligung

Diese Kunden vertrauen auf Kenjo

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Wenn der Verwaltungsaufwand wegfällt, wird HR unbezahlbar

Auf welche Projekte würdest Du Dich konzentrieren, wenn Du durch automatisierte Personalverwaltung viel Zeit einsparen könntest? Deine Personalabteilung zu einem strategischen Partner in Deinem Unternehmen ausbauen? Aber hallo! Die All-in-One HR Software von Kenjo hilft Dir dabei, genau das umzusetzen.

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ERFASSTE SCHICHTEN

50.000

GENEHMIGTE URLAUBSTAGE

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ENG ZUSAMMEN ARBEITENDE NATIONALITÄTEN

1.325

BEARBEITETE STELLENANGEBOTE

Reduziere deinen Arbeitsaufwand und spar dir mehr als 50% deiner Arbeitszeit

Mit unserem verständlichem und einfachem Zeiterfassungssystem können alle Mitarbeiter ihre Arbeitszeiten in Echtzeit erfassen. Mit nur einem Klick und von jedem Gerät aus: Mobiler App, Tablet oder Computer

Zeiterfassung

Schichtplanung

Abwesenheitsmanagement

Digitalisierte Mitarbeiterdokumente

Dank unseres automatischen und digitalisierten Dokumentenmanagementsystems kannst du alle relevanten Mitarbeiterinformationen sicher in der Cloud speichern und schnell darauf zugreifen.

Dokummente digital Unterschreiben

Dokummente sicher in der Cloud

Automatisierte Kommunikation

40% Zeitersparnis beim Recruiting und Leistungsbeurteilungen

Digitalisiere dein Recruiting. Automatisiere Prozesse und veröffentliche deine Stellenausschreibungen auf über 100 Jobportalen und erstelle automatisch Talentpools für zukünftige Stellenangebote. Nach der Einstellungsphase kannst du die Leistung deiner Mitarbeiter mithilfe unserer Performance Management Funktion messen.

Zielgerichtetes und optimiertes Recruiting

Talent Pool

Performance Management

Vertraue Deinem
Bauchgefühl. Damit
kommst Du weiter.

Beispiele für den digitalen Wandel

Irjad Ajvazi

INDIVUMED· 237 MITARBEITENDE

Die Kenjo-Software ist so einfach und intuitiv zu bedienen, dass wir jetzt auch die Mitarbeitenden abholen, die sich in der digitalen Welt noch zurechtfinden müssen.

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