App-Nutzer
Erfasste Stunden pro Jahr
Mitarbeiter nutzen Kenjo
Genehmigte Urlaubstage pro Jahr
3 Gründe, warum MVZs und Praxisverbünde Kenjo wählen
Kein Anruf mehr,
wenn etwas schiefläuft.
Deine Praxismanager planen Schichten, genehmigen Abwesenheiten und erfassen Zeiten – ohne dass du eingreifen musst. Du siehst, was passiert, bevor es zum Problem wird.
Das gesamte Netzwerk
auf einen Blick.
Mitarbeiterzahl, VZÄ, Überstunden und Abwesenheiten aller Standorte – in Echtzeit. Personalentscheidungen auf Basis von Daten treffen, nicht auf Basis des letzten Anrufs.
Keine abgelaufenen
Zertifikate mehr.
Lizenzen, Hygieneschulungen, klinische Qualifikationen: Alle Zertifizierungen des gesamten Netzwerks zentral verwalten – mit automatischen Erinnerungen vor dem Ablaufdatum.
Dein gesamtes Netzwerk auf einen Blick verwalten
Kein Rätselraten mehr bei der Dienstplanung
Schichtplanung
Schichten für alle Behandlungsräume und Standorte in einem System planen. Automatische Hinweise bei Überstundenrisiko oder Qualifikationslücken – bevor sie zum Problem werden. Neue Praxis im Netzwerk? Kenjo ist ab dem ersten Tag dabei.
Abwesenheiten
Praxismanager beantragen und genehmigen Urlaub, Krankheitstage und Abwesenheiten eigenständig direkt in der App. Offene Lücken im Dienstplan siehst du sofort – standortübergreifend und ohne eigenes Zutun.
Kein Rätselraten mehr.
Dein gesamtes Netzwerk im Blick.
Berichte
Mitarbeiterzahl, VZÄ, Fluktuation und Abwesenheiten aller Standorte in Echtzeit im Blick. Erkenne, welche Praxen Aufmerksamkeit brauchen – bevor Unterbesetzung zur Versorgungslücke wird.
Jede Praxis erfasst Arbeitszeiten auf dieselbe Weise – in Echtzeit, per App oder Zeiterfassungsterminal. Saubere, einheitliche Daten für die vorbereitende Lohnabrechnung – netzwerkweit, ohne 30 Tabellen manuell zusammenzuführen.
Sieh, wer qualifiziert ist und
wer es noch werden muss.
Für alle Praxen auf einmal.
Trainingsmanagement
Erstelle einen netzwerkweiten Trainingskatalog für Pflicht- und Weiterbildungen: Hygiene, klinische Qualifikationen, Patientenkommunikation, Führungskräfteentwicklung. Weise Trainings netzwerkweit zu und verfolge Abschlüsse nach Standort, Rolle und Person.
Personalakten
Verträge, Qualifikationsnachweise und Dokumente aller Mitarbeiter im Netzwerk zentral und sicher ablegen. Keine Papierstapel, kein Suchen in Ordnern – jeder Standort greift auf dieselbe aktuelle Akte zu.
Wir wollten unsere Praxis ins digitale Zeitalter katapultieren.
Diesen Meilenstein mit Kenjo umzusetzen war die beste Entscheidung, die wir treffen konnten.
Praxismanager, Dermanovis
Wir wollten unsere Praxis ins digitale Zeitalter katapultieren.
Diesen Meilenstein mit Kenjo umzusetzen war die beste Entscheidung, die wir treffen konnten.
Praxismanager, Dermanovis