Somos una compañía Alemana con oficinas en Berlín y Madrid nacida con un propósito, ayudar a las empresas a mejorar la gestión de personas tanto si trabajan en una oficina o en remoto. Nuestras soluciones empoderan a los empleados a gestionar su propio tiempo, sus ausencias, su trabajo en equipo así como su crecimiento personal dentro de la empresa.
+100 compañías ya han implementado el teletrabajo gracias a Kenjo
Todo lo que tu empresa necesita para gestionar empleados en remoto
Mejora la comunicación interna, alinea expectativas entre managers y empleados y disminuye el ruido que genera trabajar a distancia. Estas son nuestra funcionalidades estrella para teletrabajar.
Control horario en remoto
Ten visibilidad de a qué hora se conecta cada empleado a trabajar, cuándo toman su descanso o el número de horas trabajadas.
Gestión de ausencias
Conecta Kenjo con Slack para que los equipos conozcan quién está ausente por vacaciones, enfermedad, baja por maternidad o visita al médico.
Objetivos y evaluaciones de desempeño
Ahora más que nunca es importante marca objetivos y expectativas claras a cada empleado. Llevar un seguimiento del rendimiento a distancia es clave.
Agendas interactivas de reuniones con Meetings
Organiza agendas y puntos del día interactivos. Los reunidos serán notificados de que deben cubrir y podrán aportar comentarios antes, durante o después de la reunión.
Comunicados Internos in-app
Mantén al tanto con notificaciones in app a todos tus empleados de los cambios en noticias nacionales, medidas de seguridad así como cambios en la política de empresa.
Sincroniza Slack con los estados de ausencia
Se acabaron preguntas como: ¿desde dónde estás trabajando? ¿por qué no contestas? ¿estás operativo o de baja?
No des margen de error al tratar con documentos editados por varios equipos. Nuestras plantillas de uso interno ayudan a estandarizar procesos.
Inventario de material de oficina
Con tantas personas trabajando a distancia ahora más que nunca es importante llevar un seguimiento de los equipos que se han llevado a casa cada empleado.
Tarifas
Un software de RRHH personalizable con tarifas flexibles.
Todas las funcionalidades están incluidas durante 14 días de forma gratuita.
¿Quieres agendar una reunión para conocer Kenjo?
¿Cómo disfrutar del onboarding de Kenjo?
Tras acceder a nuestra plataforma recibirás una llamada o un email por parte de uno de nuestros consultores para programar la primera hora de entrenamiento Kenjo. Tras el onboarding, cualquier otra consulta se hará por email o mensajería.
Onboarding de Recursos Humanos
Onboarding de Reclutamiento
Historias de transformación.
Marcus Berg
StadtSalat · 243 empleados
Kenjo nos ha permitido mejorar la forma en que gestionamos nuestros empleados en diferentes tiendas y ciudades. Estamos ahorrando mucho tiempo en tareas administrativas y hemos conseguido mejorar mucho la comunicación interna entre nuestro equipo.
Elena Lange
EMPAUA · 56 empleados
Gracias a la automatización de procesos, Kenjo nos ha ayudado a ofrecer una mejor experiencia de empleado, además de ahorrarnos importantes costes y tiempo. Ahora puedo dedicar mucho más tiempo a los objetivos estratégicos del departamento.
Ana Expósito
Tech-On-Rails · 150 empleados
Con Kenjo hemos digitalizado nuestros procesos de RRHH, lo que nos ha permitido mejorar la experiencia del empleado y reducir la carga de tareas administrativas consiguiendo un importante ahorro de costes y tiempo.
Sandra Wulff
Goodpatch · 117 empleados
Kenjo ha ayudado a nuestro equipo a tener visibilidad de quién está enfermo, de vacaciones, o teletrabajando. También la gestión de documentos nos parece una maravilla. Estas automatizaciones han mejorado la eficiencia del departamento RR.HH y también la satisfacción de nuestros empleados.
Gema Álvarez
GRUPO ESPIRAL MS · 85 empleados
Con Kenjo hemos simplificado nuestros procesos de RRHH y centralizado toda la información de nuestros empleados en un mismo lugar. Gracias a ello hemos reducido errores y tenemos más visibilidad sobre nuestros procesos internos como la gestión de ausencias, vacaciones, control horario y cambios salariales.
Marei Möker
YIELDKIT · 30 empleados
Desde que hemos implementado Kenjo nuestro departamento de RRHH ha ahorrado muchísimo tiempo en tareas administrativas. Ahora gestionamos sin esfuerzo las ausencias, nóminas y automatizamos las comunicaciones internas. El ATS también nos ha enamorado.
