Software de recursos humanos para el sector Retail

Una gestión de recursos humanos digital e intuitiva con la que dar respuesta a las principales necesidades del sector retail.

+750.000

TURNOS REGISTRADOS

50.000

VACACIONES APROBADAS

40.000

EMPLEADOS UTILIZAN KENJO

1325

OFERTAS DE TRABAJO GESTIONADAS

6 motivos para utilizar un software de recursos humanos en Retail

Reclutamiento simpificado

Gestiona todas las fases de contratación con una sola herramienta y atrae a los candidatos adecuados con mayor rapidez.

Alta retención de talento

Mejora la imagen de tu marca aumentando la satisfacción y el compromiso de los empleados.

Optimización de ausencias

Gestiona de forma ágil y digital las ausencias y vacaciones.

Cumplimiento de la normativa

Actualización en tiempo real de las normativas laborales.

Gestión multidisciplinar

Gestiona distintos equipos de trabajo en diferentes localizaciones.

Planificación de turnos rotativos

Crea digitalmente turnos rotativos y asigna automáticamente los horarios de trabajo.

Atraer y reclutar a empleados cualificados

Los cambios del sector retail, como la digitalización o las nuevas necesidades de los clientes, cada vez mejor informados,requieren de profesionales adaptados a este entorno.

Procesos de contratación optimizados

Las estrategias digitales de reclutamiento de Kenjo ayudan al sector retail a contratar a los perfiles más adecuados con una sóla herramienta, intuitiva e innovadora.

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Gestión de ausencias y reducción del absentismo

Ante el elevado índice de absentismo en el sector retail, de un 5,9% en España, resulta imprescindible procesar de forma digital las vacaciones, las ausencias y el control horario.

Gestión digital y analítica de datos

Con Kenjo podrás digitalizar el proceso de solicitud de vacaciones, hacer un seguimiento de las ausencias en un sólo espacio y calcular de forma automática el índice de absentismo, gracias al análisis de datos

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Múltiples localizaciones y equipos

La gestión de equipos en distintas ubicaciones y con horarios de trabajo diferentes, puede ser todo un reto.

Planificación digital de turnos

Con el programa de turnos rotativos de Kenjo podrás planificar los horarios de tus empleados, asignar las jornadas de trabajo en distintas ubicaciones y recibir feedback por parte de la plantilla.

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Mejora del Employer Branding

Para atraer al talento joven, aumentar el compromiso de los empleados y reducir el índice de rotación, es importante mejorar la imagen y el clima laboral de la organización.

Feedback y crecimiento personal

Con las evaluaciones de desempeño y las encuestas de clima laboral de Kenjo, podrás medir la satisfacción y el rendimiento de tus empleados, además de implementar las acciones necesarias que mejoren el ambiente de trabajo.

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Una sola fuente para la gestión de recursos humanos

Con Kenjo podrás digitalizar todas las tareas del departamento de recursos humanos con una única herramienta. Estaremos encantados de charlar contigo para ofrecerte una asesoría personalizada según tus necesidades.

Ya confían en Kenjo

Historias de transformación.

Irjad Ajvazi

INDIVUMED · 237 EMPLEADOS

El software de Kenjo es tan intuitivo y fácil de usar que viene bien incluso para aquellos empleados a los que les cuesta más el mundo digital.

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