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Evaluación de desempeño

Software de RRHH con gestión del rendimiento. ¡Y vaya si rinde!

Mejora las evaluaciones de desempeño de tus empleados y asegúrales un mayor crecimiento profesional.
interfaz del software de evaluacion del desempeño de Kenjo

Construye una cultura basada en el feedback

Evaluaciones de desempeño 180º, 270º y 360º
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EQUIPO DE RRHH

Localiza, apoya y gestiona tus futuros líderes con la matriz de talento.

  • Crea un mapa visual de tu talento interno.
  • Detecta quién necesita más apoyo para alcanzar los objetivos de empresa.
  • Personaliza requisitos y competencias mínimas que definen la excelencia.
  • Crea un sistema de evaluación objetivo de promociones.
Equipo de RRHH

Creas tus propias plantillas o utiliza las nuestras creadas por expertos.

  • Crea categorías y preguntas ad hoc basadas en las competencias que quieras medir.
  • Accede a una biblioteca de preguntas predefinidas creadas por nuestros expertos.
  • Crea consistencia evaluando empleados para evitar ruido y subjetividad.
  • Personaliza tus evaluaciones con diferentes formatos de respuestas.
Equipo de RRHH

Empleados que tienen éxito. Ese es el éxito de RRHH.

  • Recibe frecuentemente información sobre el rendimiento de cada empleado.
  • Identifica a aquellos responsables que no están al día con las evaluaciones.
  • Haz seguimiento de los procesos de feedback.
  • Utiliza plantillas para hacer un seguimiento cómodo e intuitivo.
personas utilizando la evaluacion del desempeño
gestion del desempeño de los empleados
Empleados

Feedback continuo. Crecimiento profesional. Éxito empresarial.

  • El feedback continuo genera más tranquilidad para todos.
  • Reduce la presión y ansiedad propia de las revisiones anuales.
  • Potencia el éxito de tus empleados dándoles seguridad y tranquilidad.
  • Alinea las expectativas de empleado y empleador.
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