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EMPLEADOS Y MANAGERS
Cuando tienes la meta clara, es fácil identificar el camino.
Consigue que todo el equipo sea conscientes de sus objetivos.
Integra los objetivos en los informes de rendimiento.
Ten en cuenta el período de vacaciones a la hora de definir objetivos.
Colabora con los equipos definir/alcanzar los objetivos.
EQUIPO DE RRHH
A más rendimiento. Más claridad.
Emplear metodologías OKR o similares.
Sigue el éxito en los objetivos por tiempos o departamento.
