Recruiting

Du suchst nach einer optimierten Recruiting-Software? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Von der Suche nach passenden Mitarbeitenden über Vorstellungsgespräche bis hin zum Onboarding: Ein Bewerbermanagement für alle Zwecke.

Die besten Fachkräfte anwerben und halten

Einfaches Recruiting, Einstellen und Einarbeiten mit Kenjo.

Recruiting Pipeline
previous
1

VON

5
next

BEWERBENDE

Ein optimierter Recruiting-Prozess

  • Mit Look und Logo personalisierte Jobseiten vermitteln ein Gefühl für die Unternehmenskultur.

  • Bewerbungen sind von jedem Gerät möglich, auch von Mobilgeräten.

PERSONALABTEILUNG

Mit innovativen Akquisestrategien die passenden Mitarbeitenden finden

  • Verwende die Kenjo-Browsererweiterung, um Profile aus sozialen Netzwerken wie LinkedIn zu erfassen und in Kenjos CRM zu speichern.

  • Jobs auf Seiten wie LinkedIn, Xing, AngelList, Dribble, Stack Overflow und GitHub veröffentlichen, und durch die Werbung auf mehr als 100 Jobportalen in ganz Europa Deine Reichweite erhöhen.

  • Stellenangebote auf mehreren Jobbörsen veröffentlichen.

PERSONALABTEILUNG

Die Auswahl der richtigen Arbeitskräfte war noch nie so entscheidend wie heute

  • Alle Informationen werden in der Bewerbermanagement-Software gespeichert.

  • Manager*innen und Personalvermittler können jedem Bewerberprofil ihre Bemerkungen hinzufügen.

  • Bemerkungen zum Vorstellungsgespräch werden im Bewerberprofil gespeichert.

  • Bewerberdatenbanken anlegen; sogenannte ,,Talent Pools".

  • Auf die ,,Talent Pools" kann bei zukünftigen Stellenangeboten zugegriffen werden.

Mathies kennenlernen, Kenjo erleben.

In nur 30 Minuten zeigen wir Dir, wie Kenjo Dein Unternehmen auf Erfolgskurs bringt. Denn gutes Personalmanagement zahlt sich aus.

WEITERE FEATURES ENTDECKEN