Geschichten der Transformation

Anika Baumann, Head of HR
Sandra Wulff, HR director
Marcus Berg, Co-founder & CEO
Nicklas Teicke , Co-founder & COO
Elena Lange, HR Director
Stefan Kuske, CEO
Ana Expósito, HR director
Gema Álvarez, Head of Services
1 von 8
Virtual Q
29
Mitarbeiter
Berlin
headquarters
Dank Kenjo konnten wir bei virtualQ innerhalb kürzester Zeit einen Großteil der administrativen HR-Aufgaben automatisieren. Dadurch verfügen wir nun über mehr Zeit, uns auf die inhaltliche Personalarbeit zu konzentrieren. Doch nicht nur die individuell konfigurierbare Software, sondern auch die erstklassige Betreuung durch unseren persönlichen Customer Success Ansprechpartner hat uns auf ganzer Linie überzeugt. Wir wollen nicht mehr auf Kenjo als HR Management Tool verzichten und empfehlen die Software wärmstens weiter!
135 verwaltete Dokumente mit Kenjo
Goodpatch
117
Mitarbeiter
Berlin
headquarters
Da administrative Aufgaben immer mehr Zeit verschlungen haben, suchten wir nach einer HR-Software, die unsere Prozesse vereinfachen würde. Kenjo hilft uns dabei, alle wichtigen Mitarbeiterdokumente an einem Ort zu verwalten. Das macht das Managen von Arbeitnehmern und -gebern transparenter und leichter zugleich. Kenjo hilft dem Team auch beim Überblick von Fehltagen bei Urlaub und Krankheit sowie Geburtstagen und Arbeitsjubiläen. Letztlich hat uns die Automatisierung von Aufgaben erlaubt, mehr Zeit auf unsere Mitarbeitererfahrungen zu richten.
622 Abwesenheitsanträge mit Kenjo
StadtSalat
177
Mitarbeiter
Hamburg
headquarters
Wir haben nach einer einfach zu bedienenden und
mitarbeiterzentrierten digitalen HR Admin Suite gesucht und Kenjo war unsere erste Wahl. Kenjo erleichtert unsere Personalverwaltung an mehreren Standorten erheblich. Durch diese schlankeren Prozesse sparen wir viel Zeit und Kraft, und erhöhen gleichzeitig auch die Erreichbarkeit und Qualität.
915 Bewerber verwaltet mit kenjo
Doctorly
21
Mitarbeiter
Berlin
headquarters
Durch die Automatisierung von Prozessen hat Kenjo uns geholfen, weniger Zeit auf Verwaltungsaufgaben zu verwenden und auf unterschiedliche Unternehmensentwicklungen flexibel zu reagieren.
394 verwaltete Dokumente mit kenjo
EMPAUA
56
Mitarbeiter
Berlin
headquarters
Mit Kenjo kann ich mich endlich auf die Mitarbeiter selbst konzentrieren, da die Personaladministration mit Kenjo schnell, einfach und übersichtlich erledigt werden kann. In der neu dazu gewonnen Zeit kann ich mich jetzt auf wichtigen Themen, wie die Mitarbeiterentwicklung und -auswahl konzentrieren und dadurch für ein glückliches Team sorgen.
974 Urlaubsanträge mit kenjo
Aaron
19
Mitarbeiter
Berlin
headquarters
Dank der Pulse-Survey erleichtert Kenjo nicht nur die administrativen Arbeiten, sondern unterstützt auch bei der nachhaltigen Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit.
61 Tage im Home Office beantragt mit kenjo
Tech-On-Rails
150
Mitarbeiter
Madrid
headquarters
Dank Kenjo haben wir unsere HR-Prozesse digitalisiert. Das hat uns dabei geholfen, unsere Mitarbeitererfahrungen zu verbessern und gleichzeitig Kosten und Zeit zu reduzieren.
1609 Abwesenheitsanträge mit kenjo
Grupo Espiral ms
85
Mitarbeiter
Gijón
headquarters
Dank Kenjo haben wir unsere HR-Prozesse vereinfacht und alle Informationen unserer Mitarbeiter an einem Ort zentralisiert. Dadurch konnten wir Fehler reduzieren und mehr Transparenz über unsere internen Prozesse wie die Verwaltung von Abwesenheiten, Urlaub, Zeiterfassung und Gehaltsänderungen erhalten. Die Benutzeroberfläche ist übersichtlich und intuitiv gestaltet, was die Akzeptanz bei den Mitarbeitern erheblich erleichtert hat.
353 Tage im Home Office beantragt mit kenjo

Diese Kunden vertrauen auf Kenjo

Tech on Rails UnternehmenTüv Saarland UnternehmenRetresco UnternehmenByrd UnternehmenHopkins UnternehmenDoctorly UnternehmenM&C Saatchi UnternehmenEmpaua UnternehmenAnalyticalways UnternehmenAaron.ai UnternehmenGrupo Espiral MS Unternehmen

Wenn der Verwaltungsaufwand wegfällt, wird HR unbezahlbar.

Auf welche Projekte würdest Du Dich konzentrieren, wenn Du durch automatisierte Personalverwaltung viel Zeit einsparen könntest? Die Personalabteilung zu einem unschätzbaren strategischen Partner in Deinem Unternehmen ausbauen? Aber hallo! Die All-in-One HR Software von Kenjo hilft Dir dabei, genau das umzusetzen.
6.000
motivierte Mitarbeiter
50.000
genehmigte Urlaubstage
95
eng zusammen arbeitende Nationalitäten
1.325
bearbeitete Stellenangebote
Einfache Verwaltung. Motivierte Mitarbeiter. Einfach zu bedienende Features.
Workflows
Automatisierte Benachrichtigungen halten alle auf dem Laufenden - und im Zeitplan.
Organigramm
Das Who is Who Deines Unternehmens. Alle Mitarbeiter auf einen Blick.
Onboarding
So optimierst Du den Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter und alle relevanten Abteilungen.
Abwesenheits-Management
Teams können ihre eigenen Auszeiten verwalten - mobil und einfach.
Digitale HR
Drastische Zeitersparnis mit vollautomatisierten Prozessen
Zeiterfassung
Mitarbeiter können jederzeit ihre Arbeitszeit und Anwesenheit dokumentieren.
Meetings
Interaktive und effektive Meetings mit gemeinsamer Agenda.
Lohnabrechnung
Versöhne Dich mit Lohnbuchhaltungen. Alle Anpassungen nachverfolgen.
Ziele und OKRs
Have everyone in your company on the same page with a clear goal-setting process.
Performance Management
Bring’ Deine Mitarbeiter auf Erfolgskurs durch individualisierte Performance-Reviews.
Mitarbeiter-Zufriedenheit
Mitarbeiterzufriedenheit - Ein wichtiger Erfolgsfaktor für Dein Unternehmen.
Berichte und Analytics
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