Geschichten der Transformation

Sandra Wulff, HR director
Nicklas Teicke , Co-founder & COO
Elena Lange, HR Director
Ana Expósito, HR director
Marei Möker, HR Manager
Maria Blechert, Office Managerin
Jose Martín-Corral, HR & Recruiting
Michael Brundig, Leiter des Bereichs People & Finance
Saskia Malz, HR-Managerin
Irjad Ajvazi, Director Talent Acquisition
1 von 10
Goodpatch
117
Mitarbeiter
Berlin
headquarters
Da administrative Aufgaben immer mehr Zeit verschlungen haben, suchten wir nach einer HR-Software, die unsere Prozesse vereinfachen würde. Kenjo hilft uns dabei, alle wichtigen Mitarbeiterdokumente an einem Ort zu verwalten. Das macht das Managen von Arbeitnehmern und -gebern transparenter und leichter zugleich. Kenjo hilft dem Team auch beim Überblick von Fehltagen bei Urlaub und Krankheit sowie Geburtstagen und Arbeitsjubiläen. Letztlich hat uns die Automatisierung von Aufgaben erlaubt, mehr Zeit auf unsere Mitarbeitererfahrungen zu richten.
743 Abwesenheitsanträge mit Kenjo
Doctorly
21
Mitarbeiter
Berlin
headquarters
Durch die Automatisierung von Prozessen hat Kenjo uns geholfen, weniger Zeit auf Verwaltungsaufgaben zu verwenden und auf unterschiedliche Unternehmensentwicklungen flexibel zu reagieren.
457 verwaltete Dokumente mit kenjo
EMPAUA
56
Mitarbeiter
Berlin
headquarters
Mit Kenjo kann ich mich endlich auf die Mitarbeiter selbst konzentrieren, da die Personaladministration mit Kenjo schnell, einfach und übersichtlich erledigt werden kann. In der neu dazu gewonnen Zeit kann ich mich jetzt auf wichtigen Themen, wie die Mitarbeiterentwicklung und -auswahl konzentrieren und dadurch für ein glückliches Team sorgen.
1057 Urlaubsanträge mit kenjo
Tech-On-Rails
150
Mitarbeiter
Madrid
headquarters
Dank Kenjo haben wir unsere HR-Prozesse digitalisiert. Das hat uns dabei geholfen, unsere Mitarbeitererfahrungen zu verbessern und gleichzeitig Kosten und Zeit zu reduzieren.
1933 Abwesenheitsanträge mit kenjo
Yieldkit
30
Mitarbeiter
Hamburg
headquarters
Seit wir Kenjo bei YIELDKIT eingeführt haben, hat sich mein Zeitaufwand für die Personalverwaltung erheblich verringert, und ich habe mehr Zeit für andere wichtige, HR-bezogene Themen. Insbesondere die Abwesenheitserfassung durch die Mitarbeiter, die ich auch für die Gehaltsabrechnung nutze, ist mein Lieblingsfeature, ebenso wie die Erinnerung an Geburtstage und Termine. Das Recruiting Feature verschafft mir einen geordneten Überblick über alle Bewerbungen und ihre Phasen. Kenjo hilft mir jeden Tag, den Überblick zu behalten!
188 Abwesenheitsanträge mit kenjo
Affilicon
58
Mitarbeiter
Köln
headquarters
Ich nutze Kenjo täglich und die Software hat mir das Arbeitsleben im Vergleich zum vorherigen Tool immens erleichtert. Begeistert bin ich vom Kundensupport. Er reagiert immer sofort, ist freundlich und hilfsbereit und findet fast immer eine Lösung. Da macht es Spaß, Kunde zu sein.
743 Abwesenheitsanträge mit kenjo
Carto
125
Mitarbeiter
Madrid
headquarters
Kenjo war das einzige Tool, das uns bei der Bewältigung der alltäglichen HR-Herausforderungen helfen konnte.
743 Abwesenheitsanträge mit kenjo
Frischepost
100+
Mitarbeiter
Hamburg
headquarters
Kenjos Applicant Tracking System hat uns HR-Managern das Leben gerettet.
743 Abwesenheitsanträge mit kenjo
Fleetpool
140
Mitarbeiter
Köln
headquarters
Die Vereinheitlichung der HR-Verwaltung von zwei verschiedenen Tools und vielen Excel-Tabellen in einer einzigen HR-Software war die perfekte Lösung für uns.
743 Abwesenheitsanträge mit kenjo
Indivumed
237
Mitarbeiter
Hamburg
headquarters
Dank Kenjo arbeiten wir viel transparenter und ermöglichen den Personalverantwortlichen einen genauen Einblick in alle entsprechenden Prozesse.
743 Abwesenheitsanträge mit kenjo

Diese Kunden vertrauen auf Kenjo

Byrd companyM&C Saatchi company
Byrd companyByrd company
Empaua companyByrd company
Analyticalways companyDoctorly company
Byrd companyByrd company
Byrd companyTech on rails company
Retresco companyTüv Saarland company
Grupo Espiral MS companyByrd company
Byrd companyTüv Saarland company
Byrd companyTüv Saarland company
Doctorly companyByrd company
Fallbeispiele

Wenn der Verwaltungsaufwand wegfällt, wird HR unbezahlbar.

Auf welche Projekte würdest Du Dich konzentrieren, wenn Du durch automatisierte Personalverwaltung viel Zeit einsparen könntest? Die Personalabteilung zu einem unschätzbaren strategischen Partner in Deinem Unternehmen ausbauen? Aber hallo! Die All-in-One HR Software von Kenjo hilft Dir dabei, genau das umzusetzen.
+750.000
erfasste Schichten
50.000
genehmigte Urlaubstage
95
eng zusammen arbeitende Nationalitäten
1.325
bearbeitete Stellenangebote
Einfache Verwaltung. Motivierte Mitarbeiter. Einfach zu bedienende Features.
Workflows
Automatisierte Benachrichtigungen halten alle auf dem Laufenden - und im Zeitplan.
Organigramm
Das Who is Who Deines Unternehmens. Alle Mitarbeiter auf einen Blick.
Onboarding
So optimierst Du den Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter und alle relevanten Abteilungen.
Abwesenheits-Management
Teams können ihre eigenen Auszeiten verwalten - mobil und einfach.
Digitale HR
Drastische Zeitersparnis mit vollautomatisierten Prozessen
Zeiterfassung
Mitarbeiter können jederzeit ihre Arbeitszeit und Anwesenheit dokumentieren.
Meetings
Interaktive und effektive Meetings mit gemeinsamer Agenda.
Lohnabrechnung
Versöhne Dich mit Lohnbuchhaltungen. Alle Anpassungen nachverfolgen.
Ziele und OKRs
Have everyone in your company on the same page with a clear goal-setting process.
Performance Management
Bring’ Deine Mitarbeiter auf Erfolgskurs durch individualisierte Performance-Reviews.
Mitarbeiter-Zufriedenheit
Mitarbeiterzufriedenheit - Ein wichtiger Erfolgsfaktor für Dein Unternehmen.
Berichte und Analytics
Jetzt Deine Unternehmenskultur mit datengesteuerten Entscheidungen verbessern.
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