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Strategische und ökonomische Unternehmensziele festlegen. Dann auf Erfolgskurs bringen.
Ziele für Mitarbeiter in den Arbeitsprozess integrieren, damit das gesamte Unternehmen darauf hinarbeitet.
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Das Unternehmen mithilfe von OKR-Software ausrichten.
Jeder Mitarbeiter ist sich seiner Zielvorgabe bewusst.
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