MITARBEITENDE & VORGESETZTE
Das Unternehmen mithilfe von OKR-Software ausrichten.
Alle Mitarbeitenden sind sich ihrer Zielvorgaben bewusst.
Zielvereinbarungen können in Performance-Reviews integriert werden.
Urlaubszeit wird bei der Zielsetzung berücksichtigt.
Teams können bei Zielvereinbarungen und deren Erreichen zusammenarbeiten.
PERSONALABTEILUNG
OKR definieren und Performance steigern. Erhöhte Transparenz.
Verwendung von OKRs oder anderen Frameworks.
Die Zielerreichung kann per Zeit oder Abteilung gemessen werden.
WEITERE FEATURES ENTDECKEN