Diese Unternehmen vertrauen auf Kenjo
Revolutioniere Dein Unternehmen mit Kenjos All-in-One HR-Lösung
Die perfekte HR-Unterstützung für Geschäftsführer von kleinen und mittelständischen Unternehmen mit Deskless-Mitarbeitern.
Datenbasierte HR-Entscheidungen für nachhaltigen Erfolg
Nutze HR-Analytics, um fundierte Entscheidungen zu treffen und das Personalwesen zu optimieren.
Gesetze einhalten: Sicherheit und Vertrauen im Personalwesen
Jetzt DSGVO-konform: Gewährleiste die Einhaltung von Gesetzen - Mit Kenjo's HR-Software
Effektive Prozesse für ein transparentes und engagiertes Team
Schaffe erfolgreiche Workflows und halte Dein Team auf Kurs - Für eine optimale Leistung.
Die ganze Unterstützung, die Du als CEO für die Führung Deiner Deskless-Mitarbeiter brauchst
Effizienz erhöhen - Mit unserem intelligenten Workflow-Management
Alles unter Kontrolle dank digitaler Workflows
Automatisierte Benachrichtigungen und HR-E-Mails halten alle auf dem Laufenden - und im Zeitplan.
Workflows optimieren und Effektivität steigern
Behalte den Überblick mit automatischen Urlaubsanträge und Updates.
Workflow-Management-System für zufriedene Mitarbeitende
Automatisierte Workflows sorgen für einen reibungslosen Onboarding-Prozess für alle beteiligten Mitarbeiter
Kosten senken dank effizienter Verwaltung
Mitarbeiterdokumentation in der Cloud
Persönlicher Ordner für jeden Mitarbeiter. Krankschreibungen können von jedem mobilen Gerät hochgeladen werden.
Digitale Personalakten für CEOs
Auf unsere digitale Personalakte kann von überall und zu jeder Zeit zugegriffen werden.
Digitale Personalakte - Zeit und Mühe sparen
Die digitale Personalakte ist schnell und einfach zugänglich und leicht durchsuchbar.
Leistungsmanagement auf höchstem Niveau
Aufgaben und Verantwortung der Führungskräfte verwalten
Grafische Darstellung aller internen Mitarbeitenden und Definition von Eckpunkten
Ordnung ist das halbe Leben
Erstelle Kategorien und Ad-hoc-Fragen basierend auf den zu messenden Kompetenzen
Feedback, persönliches Wachstum und Unternehmensentwicklung
Regelmäßiges Feedback in Performance Management-Systemen schafft Verbindlichkeiten
Optimiere Deine HR-Entscheidungen mit HR-Analytics
Erstelle wichtige KPIs für Dein Recruiting
Dashboard-Ansichten, um die wichtigsten KPIs für Dein Recruiting zu erstellen.
Auf HR-Analytics basierende Entscheidungen
Verfolge alle wichtigen Daten wie Neueinstellungen, Kündigungen, Fehlzeiten und Durchschnittsgehalt.
Mehr Lohngerechtigkeit dank automatisierter Transparenzregeln
Nutze automatisierte Transparenzregeln gemäß dem Entgelttransparenzgesetz
Einfache Einhaltung von Arbeitsgesetzen - Mit einer HR-Software
Erfülle alle aktuellen Vorschriften
Unsere Software gewährleistet die Einhaltung von Gesetzen zur Zeiterfassung und der Digitalen Personalakte.
Gewährleistung der Vertraulichkeit von Daten und Nutzern
Durch Kenjos Verschlüsselungssystem sind alle Informationen zu jeder Zeit geschützt.
Stärkung der internen Kommunikation
Unser Whistleblower-Kanal: Das Einreichen einer Beschwerde beginnt mit nur einem Klick.
