HR-Analytics-Software

Reportings leicht gemacht: Die KPI-Strategie für Deine Personalabteilung.

Keine Entscheidungen mehr aus dem Bauchgefühl heraus. Mit unseren HR-Analytics.

Datengesteuerte Entscheidungsprozesse

Mit People Analytics die Arbeitsleistung der Beschäftigten verbessern

HR-Reportings Übersicht
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PERSONALABTEILUNG

People Analytics

  • Einfach und intuitiv zu bedienende, vorgefertigte Dashboard-Ansicht.

  • Die wichtigsten KPIs für die Bereiche Recruiting, People Management und Operations erstellen.

  • Datenkompetenz an das Unternehmen kommunizieren.

  • Optimierungsbedarf erkennen, datengetriebene Entscheidungsprozesse anstoßen und so die Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit verbessern.

PERSONALABTEILUNG

Auf HR-Analytics basierende Entscheidungen.

  • Alle wichtigen Daten nachverfolgen: Neueinstellungen und Kündigungen, Durchschnittsgehalt, Urlaub vs. Krankheitstage und vieles mehr.

  • Überprüfen der Abwesenheit nach Wochentag.

  • Effektives Zeitersparnis durch vordefinierte, betriebsfertige HR-Berichte.

  • Reportings können den Filtern und Daten Deines Unternehmens angepasst werden.

  • Export in CSV oder Excel zur weiteren Analyse möglich.

PERSONALABTEILUNG

Mehr Lohngerechtigkeit dank automatisierter Transparenzregeln.

  • Mit den durch das Entgelttransparenzgesetz eingeführten Transparenzregeln für mehr Lohngerechtigkeit und Gleichstellung von Frauen und Männern sorgen - einfach, digital und automatisch.

  • Statistiken und Diagramme zum prozentualen Lohnunterschied zwischen Männern und Frauen in der gleichen Position anzeigen lassen.

  • Inklusive der nach dem jeweilgen Geschlecht aufgeschlüsselten Durchschnitts- und Mediangehälter, Boni und Lohnnebenleistungen.

  • Nach Geschäftsstellen, Teams und Abteilungen gefilterte Daten.

WEITERE FEATURES ENTDECKEN