Performance Management

Performance Management-Software. Die wirklich funktioniert.

Verbessere das Performance Management.
Deinen Mitarbeitern ermöglichen, sich voll zu entfalten.

Kenjo kostenlos testen

Performance Management Software Kenjo

Eine Feedback-Kultur mit Performance Management aufbauen

180º, 270º und 360º Feedback-Gespräche

1 VON 4

Personalabteilung

Verwalte Deine zukünftigen Führungskräfte.

Grafische Darstellung aller internen Mitarbeiter.
Eckpunkte hervorragender Leistungen definieren.
Objektive Beurteilungssysteme erleichtern die Entscheidung bei Beförderungen.
Erkenne, wer mehr Unterstützung zum Erreichen der Unternehmensziele benötigt.

Personalabteilung

Ordnung ist das halbe Leben.

Erstelle Kategorien und Ad-hoc-Fragen auf der Grundlage der Kompetenzen, die Du messen möchtest.
Unser Fragenkatalog ermöglicht die effektive Strukturierung Deiner Feedback-Runden.
Etabliere eine einheitliche Vorgehensweise in Mitarbeitergesprächen, um Unstimmigkeiten zu vermeiden.
Personalisiere Deine Mitarbeitergespräche mit verschiedenen Frage-Formaten.

Personalabteilung

Menschen, die ihr Bestes geben. HR in Bestform.

Regelmäßige Rückmeldungen zur Leistung der Mitarbeiter erhalten.
HR-Berichte heben Manager hervor, die mit Performance Management zu kämpfen haben.
Die Einhaltung des Feedback-Prozesses kann genau erfasst werden.
Vorlagen bieten einen problemlosen Beurteilungsprozess.

Mitarbeiter verwenden Performance Management Dashboard

Performance Reviews verwalten

Mitarbeiter

Feedback, persönliches Wachstum und Unternehmensentwicklung.

Regelmäßiges Feedback schafft mehr Verbindlichkeit und Sicherheit.
Weniger Bauchschmerzen vor jährlichen Beurteilungen.
Durch die psychologische Sicherheit können sich Mitarbeiter erfolgreich weiterentwickeln.
Mitarbeiter- und Managementerwartungen können aufeinander abgestimmt werden.

Demo buchen mit Bart von Kenjo

Mathies kennenlernen, Kenjo erleben.

In nur 30 Minuten zeigen wir Dir, wie Kenjo Dein Unternehmen auf Erfolgskurs bringt. Denn gutes Personalmanagement zahlt sich aus.

Performance Management durchführen Beispiel

Kenjo kostenlos testen

Weitere Features entdecken

Automatisierte Benachrichtigungen halten alle auf dem Laufenden - und im Zeitplan.

Das Who is Who Deines Unternehmens. Alle Mitarbeiter auf einen Blick.

So optimierst Du den Onboarding-Prozess für neue Mitarbeiter und alle relevanten Abteilungen.

Abwesenheits-Management

Teams können ihre eigenen Auszeiten verwalten - mobil und einfach.

Drastische Zeitersparnis mit vollautomatisierten Prozessen

Mitarbeiter können jederzeit ihre Arbeitszeit und Anwesenheit dokumentieren.

Optimierte Recruiting-Software, um die richtigen Mitarbeiter für Dein Unternehmen zu finden.

Versöhne Dich mit Lohnbuchhaltungen. Alle Anpassungen nachverfolgen.

Klare Zielvereinbarungen für alle Mitarbeiter und Manager.

Performance Management

Bring’ Deine Mitarbeiter auf Erfolgskurs durch individualisierte Performance-Reviews.

Mitarbeiter-Zufriedenheit

Mitarbeiterzufriedenheit - Ein wichtiger Erfolgsfaktor für Dein Unternehmen.

Berichte und Analytics

Jetzt Deine Unternehmenskultur mit datengesteuerten Entscheidungen verbessern.

Interaktive und effektive Meetings mit gemeinsamer Agenda.