Personalsoftware für den Transport- und Logistiksektor

Verbessere das Management Deiner Beschäftigten in Transport- und Logistikzentren.

+750,000

NEUE SCHICHTEN

50,000

GENEHMIGTE URLAUBSTAGE

40,000

MIT KENJO ARBEITENDE BESCHÄFTIGTE

1,325

BEARBEITETE STELLENANGEBOTE

6 Gründe für den Einsatz einer HR-Software in der Transportbranche und in Logistikzentren

Kosteneinsparungen

Durch die Digitalisierung der HR-Software werden Kosteneinsparungen erzielt, die es Deinem Unternehmen ermöglichen, zu wachsen und seine Gewinne zu steigern.

Globalisierung

So werden Fahrer in verschiedenen Städten, Ländern und Logistikzentren miteinander verbunden.

Nachhaltigkeit

Indem wir die Verwendung von Papier reduzieren, verringern wir die Verschmutzung der Atmosphäre durch Holz, Wasser und Energie und machen so die Geschäftsprozesse umweltfreundlicher.

Neue Arbeitskräfte anwerben

Ziehe neue Mitarbeiter an, indem Du die alltäglichen Abläufe und die Logistik durch eine optimierte Mitarbeiterkommunikation verbesserst.

Neue Fähigkeiten trainieren

Unsere Software verwaltet Schulungen und den Wissenstransfer zwischen neuen und bestehenden Mitarbeitern.

Vergütung und Anreize

Schaffe Vergütungs- und Anreizsysteme, die auf der Leistung der einzelnen Beschäftigten basieren.

Kosteneinsparungen für Unternehmen

Ein einziges Tool, das Dir einen Überblick über Deine Mitarbeiter ermöglicht.

Erhöht die Effizienz Deiner Prozesse

Mit Kenjo findest Du alle Informationen Deiner Büroangestellten, der Spediteure und der Mitarbeiter des Logistikzentrums in einem vernetzten Tool.

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Neue Arbeitskräfte anwerben

Da sich viele Arbeitnehmer dem Rentenalter nähern, kannst Du mit Kenjo neue Mitarbeiter anwerben und sie mit einem modernen und einfach zu bedienenden Tool auf die Übernahme von Verantwortung und neuen Herausforderungen vorbereiten.

Optimiere Deine Rekrutierungszeiten

Kenjo hilft Dir dabei, Rekrutierungsprozesse auf einen Blick zu visualisieren, Bewerberbewertungen zu erstellen und Prozesse unter Einbeziehung von Managern und Bereichsleitern zu verwalten.

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Zeiterfassung

Biete Deinen Mitarbeitern an, von ihren Handys oder Computern aus ihre Zeit zu erfassen, oder synchronisiere Deinen Zeiterfassungs-Terminal mit Kenjo. Erstelle eine geografische Zeiterfassung für Transportmitarbeiter oder Arbeitnehmer, deren Arbeitsplatz nicht am Hauptsitz liegt.

Entspricht der aktuellen Gesetzgebung

Behalte die Arbeitszeiten oder freien Tage Deiner Beschäftigten im Auge, um die gesetzlichen Vorschriften für tägliche und wöchentliche Pausen einzuhalten.

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Verwaltet mehrere Logistikzentren

Wir helfen Dir, die Verwaltung Deiner Mitarbeiter an verschiedenen Standorten zu organisieren und die Prozesse mit unterschiedlichen Organisationsstrukturen effizienter zu gestalten.

Berichte der Geschäftsführung

Verwalte die Gehaltsabrechnung und erstelle automatisch Berichte, um den Abwesenheitsstatus, die Arbeitszeiten und die Leistung der Mitarbeiter zu verfolgen und einen Überblick über die Personalabteilung zu erhalten.

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Kanal für Hinweisgeber

Vermeide Situationen, die dem Ruf Deines Unternehmens schaden und das Arbeitsumfeld beeinträchtigen können.

Entspricht der Whistleblower-Richtlinie

Kenjo integriert den obligatorischen Whistleblower-Kanal für Unternehmen nach der Annahme der neuen Verordnung (EU) 2019/1937

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Eine einzige Anwendung für Dein gesamtes Personalmanagement

Mit Kenjo kannst Du alle Aufgaben der Personalabteilung mit einem einzigen Tool digitalisieren. Wir sprechen gerne mit Dir, um Dich individuell nach Deinen Bedürfnissen zu beraten.

Interessiert? Buche jetzt eine Demo!

In einer 30-minütigen, persönlichen Demo zeigt Dir unser Team alle Funktionen von Kenjo. Wähle einfach unten ein Zeitfenster aus und lass Dich von uns durch das Produkt führen und Deine Fragen von uns beantworten. Keine Verpflichtung, keine harten Verkaufsgespräche.