Diese Unternehmen vertrauen auf Kenjo
ERFASSTE SCHICHTEN
GENEHMIGTE URLAUBE
BESCHÄFTIGTE NUTZEN KENJO
VERWALTETE STELLENANGEBOTE
Neue Bewerbende gewinnen
Durch unsere in verschiedene Jobseiten integrierte Rekrutierungslösung findest Du neue Arbeitskräfte im Produktionsbereich.
Verbesserte Mitarbeiterkompetenzen
Erweiterung der Kompetenzen Deiner Beschäftigten durch die Erstellung von maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen.
Offboarding
Automatische Arbeitsabläufe, die einen Wissensaustausch zwischen ausscheidenden und neuen Arbeitskräften ermöglichen.
Berufliche Weiterentwicklung
Die Mitarbeiterbindung durch intuitive Gestaltung und Verwaltung einer individuellen Karriereplanung erhöhen..
Zeit- und Abwesenheitsmanagement
Ein komplettes und flexibles Programm, mit dem Du die Zeitpläne Deiner Beschäftigten im Auge behalten kannst.
Verbesserte interne Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Beschäftigten verbessern und dadurch die Effizienz bei den täglichen Aufgaben steigern.
Bei Kenjo integrieren wir die erfolgreichsten Plattformen bei der Suche nach Personal für Ingenieure, Qualitätskontrolle, Betriebsleitung usw. Dadurch lässt sich der Bewerbungsprozess verkürzen und der Zeitaufwand für die Suche nach Berufsprofilen reduzieren.
Bewerbende in der Fertigungsindustrie finden
Effizientes Management des gesamten Personalbeschaffungsprozesses vom ersten bis zum letzten Schritt, um den Zeitaufwand für die Kandidatensuche in der Produktion zu reduzieren.
Mehr erfahren
In Branchen wie dem Maschinenbau und dem Industriedesign müssen sich Arbeitskräfte aufgrund von Technologie und Automatisierung auf neue Fachkenntnisse spezialisieren. Durch Leistungsmanagement lassen sich persönliche und berufliche Anforderungen analysieren und erkennen.
Die Digitalisierung als Verbündeter
Als Bereichsverantwortlicher kannst Du die Kompetenzen Deiner Arbeitskräfte auf den Prüfstand stellen, ggf. verbessern und fördern. Das steigert die Produktivität und bereitet sie auf neue Herausforderungen vor.
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Detaillierte Aufzeichnung aller von den einzelnen Beschäftigten geleisteten Arbeitsstunden pro Arbeitstag.
Digitale Schichtplanung
Darüber hinaus ermöglicht Kenjo mit der Schichtplanung die Zuweisung von Arbeitstagen an verschiedene Arbeitskräfte und Standorte und den gleichzeitigen Kontakt mit den Beschäftigten.
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Du interessierst Dich für Kenjo?
Vereinbare jetzt einen kostenlosen Termin mit unseren Experten, um Kenjo kennenzulernen und zu erfahren, wie wir Dir helfen können, Deine personalwirtschaftlichen Ziele zu erreichen.