Katapultiere mit Kenjo Deine Praxis ins digitale Zeitalter

Erfahre aus erster Hand von Daniel Brandt, Praxismanager des Aestheticum am Stachus, wie Kenjo seinen Alltag und den seiner Praxis signifikant erleichtert hat

82%

Zeitersparnis bei der Personalsuche:
Dank Kenjo benötigt die Praxis statt 3-4 Wochen nur noch 5 Tage

Digitale Praxen als Standard

DERMANOVIS ist ein innovatives Netzwerk von dermatologischen Praxen, gegründet von Ärzten für Ärzte. Allen Praxen im Verbund wird Kenjo an die Hand gegeben, um deren Arbeitsalltag maximal zu optimieren.
Die Gemeinschaftspraxis am Stachus ist Teil des DERMANOVIS Praxisnetzwerks und bietet eine Kombination von Dermatologie und Plastischer Chirurgie.

Standorte

Deutschlandweit

Anzahl Praxen im Verbund

36

Anzahl Mitarbeiter

500

Kenjo Funktionen

Zeiterfassung, Schichtplanung, Recruiting, App

Die Herausforderungen

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Die Frage war: wie gut ist ein System, nur, weil es die letzten 20 Jahre funktioniert hat?
Ich wollte ein gerechtes Tool, was allen Beteiligten maximale Fairness und Transparenz bietet.

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Daniel Brandt

Praxismanager, Aestheticum am Stachus

Höre von Praxismanager Daniel Brandt, wie Kenjo seinen Alltag und den seiner Praxis erleichtert hat

Digitale Zeiterfassung

Effiziente Personalsuche

Game Changer

Kenjos Schichtplanung

Plane Dein Personal ohne Kopfzerbrechen

  • Effizientes Planen von Schichten für mehrere Behandlungsräume, inklusive Warnungen bei drohender Fehlplanung wie Überstunden oder mangelnder Qualifikation
  • Maximale Mitarbeitermitsprache dank der Hinterlegbrkeit von individuellen Wunschtagen und der Möglichkeit, sich auf zusätzliche Schichten zu bewerben
  • Einfache Kommunikation neuer Schichtpläne per Anzeige via App und Benachrichtigungen per Push-Notifikationen

Messbare Verbesserungen

So einfach geht digitale Praxis mit Kenjo

Die Implementierung lief schnell und einfach und war komplett durch Kenjos Support begleitet. 
Der Aufwand der digitalen Umstellung wird vielfach entlohnt durch die immensen Zeitersparnisse, die Erleichterung im Praxisalltag und unsere höhere Attraktivität am Arbeitsmarkt.

Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit

in Sachen Transparenz und Selbstermächtigung

Von der Suche bis zur Vertragsunterzeichnung:
Neueinstellungen in 5 Tagen statt 3-4 Wochen

Einsparung mehrerer Stunden pro Woche

für Personalplanung und Mitarbeiterverwaltung

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Wir wollten unsere Praxis ins digitale Zeitalter katapultieren.
Diesen Meilenstein mit Kenjo umzusetzen war die beste Entscheidung, die wir treffen konnten.

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Daniel Brandt

Daniel Brandt
Praxismanager
Aestheticum am Stachus

Hat Dich Daniels Bericht überzeugt?

Gern besprechen wir persönlich mit Dir, wie die beste Lösung für Dich und Deine Praxis aussehen kann.