TURNOS REGISTRADOS
VACACIONES APROBADAS
EMPLEADOS UTILIZAN KENJO
OFERTAS DE TRABAJO GESTIONADAS
6 motivos para utilizar un software de RRHH en el sector turístico y de ocio
Contratación de personal: encuentra al talento adecuado y combate la escasez de mano de obra con procesos digitalizados de reclutamiento.
Sostenibilidad: prepara a tu empresa para un futuro sostenible y digital en el que no sea necesario el gasto de papel.
Casos de éxito: en Kenjo crecemos al ritmo de tu empresa, acompañándote en cada paso que des.
Planificación del trabajo: crea cuadrantes horarios y organiza los turnos de trabajo de tus empleados con horarios y ubicaciones diferentes.
Comunicación: mejora la comunicación interna de tu empresa con una única plataforma para conectar a todos los empleados.
Proceso de incorporación: con Kenjo podrás crear un proceso de incorporación ágil y completo para mejorar la experiencia del empleado.
Planifica los turnos de trabajo y optimiza la gestión de los horarios
Agiliza las operaciones con nuestro software para programar y gestionar turnos de forma eficaz, en múltiples centros de trabajo y con patrones horarios diferentes.
Mantén los niveles de productividad y minimiza posibles conflictos de horarios
Observa de un vistazo qué empleados están disponibles y cuál es su horario de trabajo. Recibe alertas cuando se solapen turnos o haya cualquier impedimento para cubrir un puesto.
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Cumple con la normativa en materia laboral
Con Kenjo podrás estar al día de los cambios legislativos en el sector turístico y de ocio para cumplir la normativa y evitar posibles sanciones.
Optimiza los procesos relacionados con el cumplimento normativo
Organiza la gestión de tus empleados y los procesos más importantes de RRHH en un sólo espacio para cumplir con la legislación laboral del sector turístico y el de ocio.
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Mejora la gestión de los datos de tus empleados
Centraliza el tratamiento y la conservación de los datos de tus empleados en un espacio seguro y con la posibilidad de restringir los accesos.
Toma decisiones basadas en los datos
Analiza información relevante como los índices de absentismo, la tasa de rotación de empleados o la evolución salarial de la plantilla para mejorar los resultados de RRHH y la toma de decisiones.
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Evita el absentismo y mejora la retención de empleados
Con Kenjo podrás evaluar el ambiente de trabajo, el rendimiento de los empleados y sus niveles de satisfacción para identificar las causas de la rotación e implementar medidas que aumenten la retención y el compromiso laboral.
Identifica al talento para futuros procesos de selección
Mejora la contratación y ahorra hasta un 40% del tiempo en futuros procesos de contratación al identificar al mejor talento y crear una base de datos con su información. De esta forma, podrás cubrir los puestos de trabajo de forma adecuada y evitar la rotación de personal.
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Una sola fuente para la gestión de recursos humanos
Con Kenjo podrás digitalizar todas las tareas del departamento de recursos humanos con una única herramienta. Estaremos encantados de charlar contigo para ofrecerte una asesoría personalizada según tus necesidades.