Más de 1.000 empresas confían en nosotros
TURNOS CREADOS
VACACIONES APROBADAS
EMPLEADOS UTILIZAN KENJO
OFERTAS DE TRABAJO GESTIONADAS
Reclutamiento simplificado
Gestiona todas las fases del reclutamiento en una sola app con la que atraer al mejor talento de forma rápida y eficiente.
Mejora la retención de empleados
Aumenta la retención de empleados con una imagen corporativa atractiva, procesos de comunicación interna avanzados y acciones específicas de RRHH.
Reduce el coste de mano de obra
Optimiza la creación y asignación de turnos rotativos para asegurarte de que cada empleado trabaja en el turno que le corresponde.
Fácil gestión de vacaciones y ausencias
Obtén una visión general de las vacaciones de tus empleados y automatiza la solicitud y aprobación de las ausencias.
Reduce el tiempo de supervisión
Realiza un seguimiento y una comparativa de la actividad de las operaciones comerciales más importantes desde un sólo espacio.
Gestión multilocal
Simplifica la gestión de empleados que trabajan en distintas ubicaciones y con diferentes equipos.
Reclutar a profesionales con experiencia es una tarea que conlleva tiempo y esfuerzo. Por eso necesitas un apoyo eficaz que te permita encontrar a los mejores candidatos a través de métodos innovadores que se adapten a tus necesidades.
Optimización de los procesos de contratación
Con Kenjo podrás implementar estrategias de contratación innovadoras con las que encontrar a los perfiles más adecuados.
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Gestiona fácilmente a los empleados y equipos que trabajen en múltiples ubicaciones.
Planificación digital de turnos rotativos
La funcionalidad de turnos rotativos de Kenjo permite asignar de forma ágil y sencilla los horarios y ubicaciones a los empleados, mejorando la organización de los trabajadores.
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Los elevados índices de absentismo son frecuentes en empresas del sector de servicios, industrial y comercial, entre otros. Por eso, ayudamos a los departamentos de RRHH, gerentes y empleados a gestionar digitalmente su solicitud de vacaciones y ausencias, así como el fichaje de la jornada laboral.
Gestión digital y análisis de datos
Con Kenjo la gestión de las vacaciones y ausencias, así como el fichaje de la jornada laboral se realiza en un sólo espacio digital. De esta forma se realiza un análisis automático de los datos y de parámetros como el índice de absentismo o de horas extras, entre otros.
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La digitalización de las empresas y de sus modelos de negocio es ya una realidad imparable. Por eso y ante la aparición de nuevas profesiones y necesidades, es imprescindible crear planes de formación y desarrollo para los trabajadores de la plantilla y atraer a nuevos perfiles con conocimientos digitales.
Ofrece a los empleados las competencias digitales necesarias
Kenjo ayuda a las empresas a guiar a sus empleados en procesos de cambio digital para que adquieran las competencias necesarias desde el primer día de trabajo.
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Para atraer y retener al talento joven, así como reducir los elevados índices de rotación, es necesario poner en marcha políticas que mejoren la cultura empresarial y la imagen corporativa de la organización.
Feedback y crecimiento personal
El software de RRHH de Kenjo está enfocado en la mejora de la satisfacción y el rendimiento de los empleados. Por eso, gracias a nuestras funcionalidades podrás implementar políticas de RRHH que se adapten a sus necesidades y crear un excelente ambiente de trabajo.
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Irjad Ajvazi
INDIVUMED · 237 EMPLEADOS
El software de Kenjo es tan intuitivo y fácil de usar que viene bien incluso para aquellos empleados a los que les cuesta más el mundo digital.
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