Arbeitsvertrag Muster erstellen: Vorlage kostenlos herunterladen

Unbefristeter Arbeitsvertrag, Minijob-Arbeitsvertrag oder befristeter Vertrag: Wähle Deinen Vertragstyp, stelle die Klauseln zusammen und lade Deine fertige Vorlage als Word oder PDF herunter.

• Drei Vertragsarten in einem: unbefristeter Arbeitsvertrag, Minijob-Arbeitsvertrag oder befristeter Vertrag. Du wählst die Art, das Tool passt alle Felder und Klauseln an.
• Klauseln selbst zusammenstellen. Schichtzuschläge, Kurzarbeitsklausel, Weihnachtsgratifikation, Verschwiegenheitspflicht: wähle, was in Deinen Vertrag gehört.
• Felder überspringen, die Du noch nicht hast. Platzhalter werden im Dokument markiert, damit Du nichts vergisst.
• Als Word oder PDF herunterladen. Direkt im Browser, ohne Login, ohne Datenspeicherung.

Schritt 1: Vertragsart wählen

Unbefristeter Arbeitsvertrag, Minijob-Arbeitsvertrag oder befristeter Arbeitsvertrag. Das Tool zeigt Dir nur die Felder und Klauseln, die für Deinen Vertragstyp relevant sind.

Schritt 2: Basisdaten eintragen

Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Position, Arbeitszeit, Gehalt, Urlaubsanspruch, Probezeit. Felder, die Du noch nicht zur Hand hast, überspringst Du einfach. Das Tool setzt einen Platzhalter, den Du vor Unterzeichnung ergänzt.

Schritt 3: Klauseln auswählen

Entscheide, welche optionalen Vertragsbausteine Du aufnehmen möchtest. Jeder Baustein hat eine kurze Erklärung, wann er sinnvoll ist. Du kannst die Voreinstellungen akzeptieren oder jeden Baustein einzeln anpassen.

Schritt 4: Arbeitsvertrag Vorlage herunterladen

Lade Deinen fertigen Vertrag als Word-Dokument oder PDF herunter. Direkt im Browser, ohne dass Deine Daten gespeichert werden.

Ein Arbeitsvertrag muss nach dem Nachweisgesetz (NachwG) bestimmte Mindestangaben enthalten. Fehlen wesentliche Angaben, kann der Arbeitgeber schadensersatzpflichtig werden.

Pflichtangaben nach NachwG:

• Name und Adresse von Arbeitgeber und Arbeitnehmer
• Beginn des Arbeitsverhältnisses
• Arbeitsort oder Hinweis auf wechselnde Einsatzorte
• Tätigkeitsbeschreibung
• Wöchentliche Arbeitszeit
• Vergütung, inklusive aller Bestandteile und Fälligkeit
• Urlaubsanspruch
• Kündigungsfristen
  

Weitere empfehlenswerte Klauseln:

• Probezeit mit Dauer und Kündigungsfrist
• Regelung für Überstunden: abgegolten, Freizeitausgleich oder gesonderte Vergütung
• Verschwiegenheitspflicht für Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse
• Nebentätigkeitsregelung
• Ausschlussfristen für Ansprüche beider Seiten

Unser Tool deckt alle Pflichtangaben ab. Die empfehlenswerten Klauseln wählst Du in Schritt 3 selbst aus.

Dieses Tool erstellt eine Vorlage zur Orientierung. Es handelt sich nicht um Rechtsberatung. Vor Unterzeichnung eines Arbeitsvertrags empfehlen wir die Prüfung durch einen Fachanwalt für Arbeitsrecht.

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