Kenjo vs Factorial

Die optimale Factorial-Alternative für KMUs in Dienstleistungs- und Fertigungsbranchen

Erfahre, wie Kenjo mobile und stundenlohnorientierte Teams optimal unterstützt – dank klarer Preisstrukturen und praxisnaher Features, die deinen Alltag und den deiner Mitarbeiter erleichtern.

In unter 3 Minuten startklar - ohne Kreditkarte, ohne Kosten!

Nicht nur Grundfunktionen – Darum punktet Kenjo bei dir

Schichtplanung

Mobile Zeiterfassung mit Geolocation

Vorbereitende Lohnabrechnung & Zuschläge

Noch nicht ganz Überzeugt? Entdecke, was Kenjo noch bietet, um datengetriebene Entscheidungen für Deine Personalverwaltung und -entwicklung zu treffen

  • Für transparente Abwesenheitsverwaltung:
    Kenjo ermöglicht deinen Mitarbeitern, Urlaubs- und Krankheitstage eigenständig einzutragen und zu verwalten – alles digital und in Echtzeit. Konflikte bei Urlaubsanträgen werden automatisch erkannt, sodass Planungsaufwand und Rückfragen minimiert werden – alle Abwesenheiten direkt im Schichtplan sichtbar.
  • Für stets aktuelle Mitarbeiterdaten & Dokumentenmanagement:
    Alle Personaldaten, Verträge und Zertifikate werden papierlos in der Cloud gespeichert. HR und Teamleiter haben jederzeit mobilen Zugriff auf wichtige Unterlagen, während E-Signaturen mobil verfügbar sind.
  • Für Rechtssicherheit & Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes:
    Kenjo prüft automatisch, ob Arbeitszeiten den geltenden Vorschriften entsprechen. So schützt du dein Unternehmen vor Bußgeldern und sorgst für faire Arbeitszeiten, ohne manuelle Kontrolle.
  • Für klare Zugriffsrechte & Rollenvergabe:
    Definiere genau, wer welche Daten sehen und bearbeiten darf – von Teamleiter über Schichtplaner bis zur Geschäftsführung. Dadurch stellst du sicher, dass sensible Informationen nur für die richtigen Personen verfügbar sind und Schichtplaner immer den Überblick behalten.
  • Für effizientes Recruiting & Bewerbermanagement:
    Veröffentliche offene Stellen, koordiniere Interviews und kommuniziere automatisiert per E-Mail – alles zentral in einer Oberfläche. Mit übersichtlichen Bewerber-Pipelines und kollaborativen Notizen besetzt du vakante Positionen im Einzelhandel oder in der Logistik schneller und behältst jederzeit den vollständigen Überblick über alle Kandidaten.
  • Für aussagekräftige HR-Insights & Analytics:
    Dashboards und vorkonfigurierte Reports (z. B. Fluktuation, Headcount, Abwesenheitsquoten) liefern die wichtigsten Kennzahlen auf Knopfdruck – mit sofort einsatzbereiten Dashboards und Reports für schnelle, datenbasierte Entscheidungen.

Messbare Verbesserungen

So einfach geht Kenjo

Teillösungen reichen nicht aus – Kenjo bietet ein System, das Mitarbeiter, Verwaltung und Lohnbüro gleichermaßen unterstützt. Und das vollständig rechtskonform.

Rechtssicherheit

bei Zeiterfassung und Lohnvorbereitung

Weniger Fehlerquellen
durch Abschaffung manueller Schritte

Zeitersparniss

in Verwaltung durch automatisierte Prozesse

Marco Bleis Bomm Delivery
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Wir wollten keine halben Lösungen mehr – Kenjo liefert ein System, das für Mitarbeiter, Verwaltung und Lohnbüro funktioniert. Und das gesetzlich einwandfrei.

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Marco Bleis

Marco Bleis
Gründer & Geschäftsführer
BOMM Delivery GmbH

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  • Erhalte persönliche Unterstützung durch unsere Implementierungsexperten – in Deiner Sprache.

  • Keine Verwirrung mehr dank Webinaren, Produktvideos und Hilfeartikeln – alles auf Deutsch.

  • Deine Mitarbeiter werden Kenjos moderne, benutzerfreundliche Oberfläche lieben.

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