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EQUIPO DE RRHH
Crea un mapa visual del talento interno.
Detecta quién necesita más apoyo para alcanzar los objetivos de empresa.
Personaliza requisitos y competencias mínimas que definen la excelencia.
Crea un sistema de evaluación objetivo de promociones.
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Crea categorías y preguntas ad hoc basadas en las competencias que quieras medir.
Accede a una biblioteca de preguntas predefinidas creadas por nuestros expertos.
Genera consistencia evaluando colaboradores y evita el ruido y la subjetividad.
Personaliza tus evaluaciones con diferentes formatos de respuestas.
EQUIPO DE RRHH
Recibe frecuentemente información sobre el rendimiento de cada colaborador.
Identifica a los responsables que no están al día con las evaluaciones.
Haz seguimiento de los procesos de feedback.
Utiliza plantillas para hacer un seguimiento cómodo e intuitivo.
COLABORADORES
El feedback continuo genera más tranquilidad para todos.
Reduce la presión y ansiedad propia de las revisiones anuales.
Potencializa el éxito de tus empleados dándoles seguridad y tranquilidad.
Alinea las expectativas del colaborador y la empresa.
