Software de recursos humanos para la industria manufacturera

El Software todo en uno de RRHH que te permite resolver todas las necesidades de la industria manufacturera.

+750,000

TURNOS REGISTRADOS

50,000

VACACIONES APROBADAS

40,000

COLABORADORES UTILIZAN KENJO

1,325

OFERTAS DE TRABAJO GESTIONADAS

¿Por qué usar utilizar un software de RR.HH. en la industria manufacturera?

Atrae nuevos candidatos


Encuentra nuevos trabajadores en el sector industrial a través de nuestra solución de reclutamiento integrada con diferentes webs de empleo.

Mejora las habilidades de los colaboradores

Refuerza las habilidades de los colaboradores a través de la creación de planes ajustados a medida.

Offboarding

Automatiza los procesos que permitan compartir el conocimiento entre los trabajadores que se jubilan y los nuevos colaboradores.

Planes de carrera

Aumenta la retención de los colaboradores a través de la creación y gestión de planes de carrera de forma intuitiva.

Gestión de horarios

Dispón de una herramienta completa y flexible que te permita llevar un control de los horarios de los trabajadores.

Mejora la comunicación interna

Mejora la comunicación entre los colaboradores para ser más eficiente en las tareas diarias

Supera los obstáculos para atraer trabajadores

En Kenjo integramos los portales con mayor éxito en la búsqueda de candidatos como ingenieros, analistas de control de calidad, managers de factorías entre otros, para agilizar el proceso de contratación y disminuir el tiempo empleado en la búsqueda de perfiles profesionales.

Encuentra candidatos en la industria manufacturera

Gestiona de manera eficiente todo el proceso de captación y reclutamiento de principio a fin, disminuyendo el tiempo para encontrar candidatos en la industria manufacturera.

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Mejora las habilidades de los colaboradores

Debido a la tecnología, la automatización de tareas y la robótica en industrias como la ingeniera y el diseño industrial, los colaboradores necesitan especializarse en nuevas habilidades. Analiza y detecta estas necesidades personales y profesionales a través de la gestión de desempeño.

La digitalización como aliado

Como responsable de área, podrás analizar las habilidades de los colaboradores para mejorarlas y potenciarlas, lo que permitirá incrementar la productividad y estar preparados para los nuevos retos de la empresa.

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Simplifica el registro de horas

Lleva en detalle las horas empleadas por cada trabajador durante el desarrollo de la jornada laboral. Calcula automáticamente las horas extras y cumple con el R.D ley 8/2019 de control horario.

Planificación digital de turnos

Además, con el programa de turnos rotativos de Kenjo podrás planificar los horarios de tus colaboradores, asignar las jornadas de trabajo en distintas ubicaciones y recibir notificaciones por parte de la plantilla.

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